About this episode
Du kannst 200 Bewerbungen verschicken und trotzdem am eigentlichen Problem vorbeibewerben.
Denn wenn dein Profil nicht zur Stelle passt oder in deinen Unterlagen nicht klar wird, welchen Beitrag du leisten kannst, hilft auch die nächste Bewerbung nicht automatisch weiter.
In dieser Folge von „Karriere-Sparring" sprechen Silke Koppitz und Bastian über einen Arbeitsmarkt, der sich verändert hat: Es gibt weniger offene Stellen, gleichzeitig erhalten Unternehmen mehr Bewerbungen pro Stelle. Und je nach Branche und Standort sieht die Lage ganz unterschiedlich aus.
Im Karriere-Sparring beleuchten Silke Koppitz und Bastian Hughes aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen rund um Arbeitsmarkt, Bewerbung und Karriere. Aus zwei Perspektiven: dem Recruiting und dem Karrierecoaching. Dabei hinterfragen sie gängige Annahmen, diskutieren unterschiedliche Sichtweisen und geben dir konkrete Impulse, mit denen du deine beruflichen Chancen verbesserst.
Darum geht es:
Chapters
00:00 Einleitung: Der Arbeitsmarkt im Spannungsfeld
01:09 Vorstellung der Experten und ihrer Hintergründe
02:30 Aktuelle Zahlen: Arbeitslosigkeit vs. offene Stellen
04:09 Branchenunterschiede im Arbeitsmarkt